조니딥 시즌 6 진행 중
Schedule
일정 8~12월(총 5회)
(02/08, 03/08, 04/12, 05/17, 06/14)
시간 09:30~12:00(2시간 30분, 10분씩 쉬는 시간)
장소 수잔나의 앞치마
(서울시중구 광희동 퇴계로 49길 24)
*다양한 지하철 노선이 있는 곳, 매일 7시 오픈
킥오프 모임
선정한 아티클
미리 읽어오기
02/08
「일의 감각」
조수용
03/08
「더보스 쿨한 동행」
구본형
04/12
「퀀텀교수법」
바비 드포터 등
05/17
「조직문화가 경쟁력이다」
로저 코너, 톰 스미스
06/14
1회차 모임 - 25년 2월 08일
Orientation, 킥오프, 「굿모닝 애브리원」
1. 자기 소개, 규칙 합의, 모임에 대한 기대 사항
2. Visual Explorer
- 느낌대로 고르기, 나는 어떤 시기에 있나요?
3. 콘텐츠 토론
베키 풀러 - 열정을 서툴게 표현하면서도 좋은 에너지를 유지하는 주니어
1. 나의 일에 대한 몰입도는?
2. 내가 열심히 해야하는 이유?
3. 나의 에너지를 유지하는 방법은?
4. 노력을 해도 잘 안될 때 어떻게 해야할까요?
마이크 포머로이 - 본질을 추구하며 이미 많은 성공을 경험한 진심을 표현하는데 서툰 시니어 ”Nobody really cares that I can do this job. I wanted you to see that.”
1. Burnout의 이슈가 있는 사람이 주변에 있나요? 그 이유는?
2. 내가 권태로움(Comfort Zone)을 벗어나는 방법은?
3. 나는 어떻게 표현하는 편인가요?
4. 서로가 진심을 말했던 순간이 있나요?
조직문화 변화, 조직 학습
한 개인이 조직문화에 대한 변화를 어느 정도 가져 올 수 있는가?
1. 내가 속한 조직의 문화가 한 사람으로 인해 변화하는 것을 겪어 보셨나요?
2. 그것을 위해서는 무엇이 필요할까?
3. 사람은 정말 변할 수 있을까?